Orientado ás persoas, creando un ambiente de traballo harmonioso
LANDWELL sempre adhírese ao concepto de "orientado ás persoas" e presta atención ao desenvolvemento profesional e á saúde física e mental de cada empregado.A empresa organiza regularmente actividades culturais coloridas, como formación de equipos, seminarios de saúde e formación en habilidades, co obxectivo de mellorar o sentido de pertenza e a felicidade dos empregados.Unha recente enquisa de satisfacción dos empregados mostrou que a satisfacción dos empregados coa cultura da empresa alcanzou máis do 90%, unha cifra que reflicte plenamente que os esforzos da empresa no coidado dos empregados e na creación da cultura son amplamente recoñecidos.
Impulsado pola innovación, liderando a vangarda da industria
A cultura da empresa non só se centra no benestar dos empregados, senón que tamén fai fincapé no cultivo do espírito de innovación.Lantech Electronics inviste continuamente en I+D tecnolóxica e en innovación de produtos, anima aos seus empregados a presentar novas ideas e solucións e estableceu un mecanismo de recompensa especial para a innovación.O ano pasado, o equipo de I+D da compañía lanzou con éxito unha serie de dispositivos de seguridade avanzados, que gañaron unha serie de premios da industria e consolidaron aínda máis a posición de liderado da empresa no campo da seguridade.
Voces dos empregados para un futuro mellor
"Traballar en LANDWELL faime sentir a calidez da casa, a empresa non só nos proporciona un bo ambiente de traballo, senón que tamén enfatiza o noso desenvolvemento profesional e o crecemento persoal".dixo un empregado de longa data.Este tipo de comentarios non é infrecuente dentro da empresa, e é esta atmosfera de cultura corporativa positiva a que atrae a moitos talentos destacados para unirse.
Impacto de gran alcance en beneficio da sociedade
LANDWELL sabe que o éxito dunha empresa non se pode separar do apoio da sociedade.Por iso, á vez que persegue o seu propio desenvolvemento, a empresa cumpre activamente coa súa responsabilidade social e participa en actividades de benestar público para devolverlle á sociedade.Ao organizar servizos de voluntariado e actividades de doazón, os empregados da empresa estableceron un profundo vínculo emocional coa comunidade, reflectindo o espírito da cidadanía corporativa.
Mirando ao Futuro, Desenvolvemento Continuo
Mirando ao futuro, LADNWELL seguirá tomando a excelente cultura corporativa como pedra angular para promover o desenvolvemento constante da empresa.A empresa prevé realizar máis actividades de formación do persoal e formación de equipos no vindeiro ano para mellorar aínda máis a calidade profesional e a cohesión do persoal.Ao mesmo tempo, Landor Electronic seguirá aumentando os seus esforzos de innovación para manter a súa posición de liderado no campo da tecnoloxía de seguridade.
Hora de publicación: 31-mai-2024